Wie wil werken aan zijn persoonlijke ontwikkeling of zijn authentieke leiderschapskwaliteiten begint hier. Denk eens na over wat je wilt en echt belangrijk voor je is. Waarden spelen daarbij een cruciale rol en sturen in hoge mate ons gedrag en de beslissingen die we nemen.
Organisaties die teams beter willen laten samenwerken en het onderlinge vertrouwen verbeteren, beginnen hier. Zijn de processen ondersteunend aan de klanten, je doelen en missie?
Ondernemingen die hun bedrijfsresultaat willen verbeteren of zoeken naar een meer innovatieve cultuur, beginnen hier. In iedere organisatie spelen waarden en de daar uit voortvloeiende normen een grote rol. Ze vormen de organisatie.
Ben je ondernemer (35+) en ben je op zoek naar verdieping, ontwikkeling en verbetering van je organisatie / afdeling / jezelf?
Je wilt een aanpak om:
Vanuit waarden kijken naar je eigen organisatie, we bieden nieuwe invalshoeken voor duurzaam innovatief management.
Je werkt vanuit het gewenste einddoel en vanuit jouw persoonlijke waarden, vanuit dit nieuwe paradigma kijk je terug waar je nu staat en wat voor jou de beste stappen zijn je doel te realiseren. Deze zelfde aanpak kan je ook voor een team realiseren en de cultuur van je organisatie optimaliseren.
Op basis van de ValID® output van de persoonlijke waarden, maak je (ook) de zachte elementen van de organisatie zichtbaar. Deze hebben invloed op de cultuur, leiderschap, talenten en vitaliteit van een team.
Op de pagina 'hoe werkt het' en 'ervaringen op film' lees en hoor je over onze werkwijze.
We zijn allemaal uniek. ValID® laat zien hoe je jou talent, leiderschap, en (kern)waarden met passie kan inzetten in je team en organisatie.
Durf jezelf te zijn!
Ontsluit je potentie, passie en plezier!.
ValID® geeft zicht op je drive, ontwikkelmogelijkheden, je communicatie impact, missie en vitaliteit
Hoe wij je kunnen ondersteunen?
Bel 06 26 708 627
Of maak gebruik van ons contactformulier